Wie ich hierher kam

Ich bin in einem Dorf in Belarus aufgewachsen. Während meines Masters in Finance habe ich ein Kind allein grossgezogen. Mit dreiundzwanzig gründete ich mein erstes Unternehmen, eine Logistikfirma, die jahrelang Geld verdiente, und nach sechs Jahren bin ich ausgestiegen. Dann zog ich in die Schweiz und fing wieder bei null an. Über 250 Absagen im ersten Jahr, auch von McDonald's.

Später kam ich in die IT-Welt. Zehn Jahre Umsetzung von Technologieprodukten, unter anderem in Partnerorganisationen von AWS und NVIDIA, ein Master an der ETH Zürich in Applied Technologies und zwei eigene Unternehmen. Eines im IT-Outsourcing. Das andere ein KI-Produkt: von der Idee zu 70'000 Nutzern, Partner wie NVIDIA, AWS und PwC, eine Patentanmeldung, USD 1,8 Mio. nicht verwässernde Finanzierung, und unsere Technologie zweimal an der CES in Las Vegas und in Cambridge präsentiert. Das letzte Unternehmen endete im Konkurs.

Also: Ich hatte mehrfach Erfolg, ich habe verloren, und ich habe immer wieder neu angefangen. Gute Exits, gute Teams, schmerzhafte Brüche, ein Konkurs, M&A-Prozesse. Über diese Hälfte sprechen die meisten Gründer nicht gern. Genau diese Hälfte spart Ihnen Jahre und enorme Ressourcen.

Heute bin ich Gastdozentin an der FHNW und der HSLU, Sparringpartnerin für Startups am ETH Student Project House, und ich arbeite mit Frauen, die eine Idee, aber keine Landkarte haben.

Ich arbeite auch mit Unternehmen, und nicht nur, um Teams KI, Prompt Engineering und Tools beizubringen. Ich analysiere Prozesse: wo Budget verloren geht, wo Zeit verloren geht, Abteilung für Abteilung, und ob KI, Robotisierung oder einfache Automatisierung das lösen kann. Ich zeige Teams, wie sie eigene KI-Agenten bauen, und wo es mehr Sinn ergibt, zeige ich, wie und mit wem sich das richtige Tool kosteneffizient bauen lässt.

Ich baue sinnvolle Partnerschaften auf.

Als Unternehmerin entscheiden für mich drei Fragen alles. Spart es Geld? Hilft es, mehr zu verdienen? Wie schnell und zu welchen Kosten? Wenn alle drei passen, gehen wir mit dem Unternehmen voll rein.